CONSIDERACIONES A SABER SOBRE 2019 RESOLUCION 0312

Consideraciones a saber sobre 2019 resolucion 0312

Consideraciones a saber sobre 2019 resolucion 0312

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Similarágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de manera paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.

Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa

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Solicitar la evidencia documental de las acciones de perfeccionamiento planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y verificar su efectividad.

Disponer de mecanismos eficaces para cobrar y objetar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Sanidad en el Trabajo, como por ejemplo autorreporte de condiciones de trabajo y de Salubridad por parte de los trabajadores o contratistas.

Cuando a posteriori de la revisión por la Ingreso Dirección del Sistema de Dirección de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de mejoramiento para subsanar lo detectado.

Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la suscripción dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Doctrina de Administración de SST.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la Billete del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidad de que se presenten nuevos casos.

Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y demostrar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.

Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la labor respectiva.

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la data y comparar con la planilla de plazo de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) resolucion 0312 de 2019 funcion publica meses anteriores a la data de comprobación.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

AuditoríCampeón y Certificaciones Inspecciona y audita procesos para certificar el cumplimiento de las normas. Segmentos que más utilizan el doctrina:

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